Foi assim do lado da organização, a Associação Nacional de Futuros Profissionais de Turismo (ANFPT), das duas dezenas de futuros profissionais que participaram e também de todos os profissionais e empresários do sector que deram o seu contributo.
Ajudar a suprir as dificuldades dos jovens no acesso ao mercado de trabalho é o objectivo da Associação Nacional de Futuros Profissionais de Turismo (ANFPT). Nascida em Fevereiro deste ano, e depois de uma acção muito bem sucedida realizada em Coimbra logo no mês de Abril, a ANFPT “atreveu-se” em boa hora a pôr em marcha a “Training Week Lisboa”, trazendo à capital duas dezenas de futuros profissionais do sector, de várias regiões do país com o objectivo de contactarem de perto com empresários e profissionais do sector.
Durante praticamente uma semana, estes jovens participaram em workshops e debates em que colaboraram empresas como a Amadeus Portugal, Th2 (empresa em cujas instalações onde decorreram as sessões) Desafio Global Ativism, e Soltrópico. Redes sociais, liderança, criatividade, empreendedorismo, networking, marketing pessoal, tendências do mercado, realização de eventos, foram algumas das temáticas abordadas nos workshops, com os jovens a terem que resolver alguns desafios que lhes foram colocados pelas empresas participantes.
Já nos debates que, tal como a sessão de encerramento, decorreu no Amadeus Terrace participaram Miguel Quintas, da Amadeus Portugal, Gonçalo Rebelo de Almeida, da Vila Galé, Timóteo Gonçalves, da Halcon Viagens, e Renata Amaral, da Prestígio.
No final, o balanço foi, para todos, muito positivo, com os futuros profissionais a deixarem clara a necessidade de se realizarem mais iniciativas deste tipo. Um sentimento partilhado pelo presidente da ANFPT que, no encerramento, deixaria um alerta: “é necessário ter cuidado com a formação que se está a dar aos estudantes” porque “o mercado não quer que saiam das escolas 8 mil profissionais por ano mal formados para o turismo”. O que o sector precisa é de “profissionais bem formados”.
M.F.